Oferujemy pomoc prawną na każdym etapie prowadzonej działalności. Opracowujemy indywidualnie rozwiązania dostosowane do konkretnej potrzeby pracodawcy. Zapewniamy pełne bezpieczeństwo prawne proponowanego rozwiązania. Pomagamy znaleźć bezpieczne rozwiązania w zakresie opracowania zasad nawiązania bądź zakończeniu stosunku pracy. Analizujemy szanse wygranej sporu. Pomagamy znaleźć rozwiązanie eliminujące ryzyko przegranego sporu sądowego.
Doradzamy w każdym aspekcie zasad zatrudniania pracowników i współpracowników na etapie rekrutacji, kontynuacji współpracy oraz podjęcia decyzji rozwiązania stosunku pracy i przede wszystkim optymalnego trybu i sposobu zakończenia współpracy.
Pomagamy w obraniu optymalnej polityki prawnej także przy przeprowadzaniu zwolnień grupowych. Pomagamy przy opracowaniu zasad efektywnego przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji celem wyeliminowania zagrożenia finansowego dla pracodawcy.
